工伤一次性补助金是发放到单位吗

1.工伤一次性补助金发放情况因单位是否办理工伤保险而异。
2.若单位办理了工伤保险，一次性伤残、医疗补助金一般由社保经办机构支付，可能先拨到单位账户再转给职工，部分地区可直接支付给职工。
3.一次性伤残就业补助金由用人单位支付。
4.若单位未缴纳工伤保险，所有一次性补助金均由用人单位承担支付。
5.职工要及时和单位沟通款项发放，权益受损可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。

案情回顾:

小许在工作中受伤被认定为工伤。其所在单位为他办理了工伤保险。社保经办机构将一次性伤残补助金和一次性医疗补助金拨付到单位账户，但单位迟迟未转交给小许。小许找单位沟通，单位称资金周转困难，要延迟发放。小许认为单位不应拖欠，双方产生争议。同时，一次性伤残就业补助金按规定应由单位支付，小许也担心单位不按时支付。

案情分析:

1、由于单位已为小许办理工伤保险，一次性伤残补助金和一次性医疗补助金由社保经办机构支付，款项到单位账户后单位应及时转交给小许，单位以资金周转困难为由延迟发放的行为损害了小许的权益。
2、一次性伤残就业补助金本就应由用人单位支付，单位需按照规定及时支付给小许。若单位不履行支付义务，小许可与单位沟通，若权益仍受损，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维护自身权益。