工伤伤残鉴定赔偿标准是啥规定

1.工伤伤残鉴定赔偿标准以相关法规为依据。
2.赔偿项目方面，治疗及康复费、住院伙食补助、异地就医交通食宿费等由工伤保险基金支付；
停工留薪期，单位按月发原工资福利。
3.伤残等级赔偿：
一至四级保留劳动关系，有一次性伤残补助金和按月伤残津贴；
五、六级有对应一次性伤残补助金，难安排工作有伤残津贴；
七至十级有一次性伤残补助金，合同终止或本人解除，有一次性工伤医疗和就业补助金。

案情回顾:

小朱在工作时受伤，经治疗后申请工伤伤残鉴定。鉴定结果为五级伤残。公司认为小朱受伤并非完全因工作原因，且对于赔偿项目和金额存在异议，不愿按照规定支付全部赔偿，只愿支付部分医疗费用，双方因此产生争议。

案情分析:

1、依据相关法律，治疗工伤的医疗费用和康复费用等应由工伤保险基金支付，小朱因工伤治疗产生的此类费用公司不应拒绝承担。
2、小朱被鉴定为五级伤残，应获得18个月本人工资的一次性伤残补助金。若公司难以安排工作，还需按月发给小朱本人工资70%的伤残津贴。公司以非全部因工作原因受伤拒绝按规定赔偿缺乏法律依据，应按照工伤伤残鉴定赔偿标准进行赔偿。