工伤起诉的有效期多长时间

1.申请工伤认定的有效期为事故伤害发生之日起1年内，需向社会保险行政部门提出。
2.若申请劳动仲裁，仲裁时效期间为1年，从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。
3.要是对仲裁结果不服提起民事诉讼，适用一般诉讼时效，为3年，自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起算。

案情回顾:

小朱是某工厂的工人，在一次工作中因机器故障受伤。工厂方面一直承诺会给予工伤赔偿，小朱便未及时采取法律行动。几个月后，工厂突然拒绝赔偿，小朱决定起诉。但他不确定工伤起诉是否已过有效期，与工厂就起诉时效问题产生争议。

案情分析:

1、依据法律规定，工伤认定申请应当在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出。小朱需确定自己受伤时间距离现在是否超过1年。
2、若未超过1年，小朱在符合工伤认定条件下，可正常申请工伤认定并通过法律途径起诉要求赔偿；若超过1年，可能会因超过时效面临不被受理或败诉风险。