公司签了协议不买社保,有效果吗

1.公司与员工签协议不买社保，此协议没有法律效力。
社保是国家强制要求购买的，这是公司的法定义务。
2.即使双方自愿达成不买社保的协议，也是违反法律规定的。
员工仍可要求公司补缴社保。
3.若公司不买社保，面临被社保部门处罚的风险，员工还能以此解除劳动合同并获经济补偿。

案情回顾:

小朱入职一家公司，公司提出与小朱签订一份协议，协议中明确表示公司不为小朱购买社保，作为补偿会每月多给小朱一部分工资。小朱考虑后签署了该协议。工作一段时间后，小朱了解到公司不买社保存在诸多风险，便要求公司为其补缴社保，公司以已签订协议为由拒绝，双方因此产生争议。

案情分析:

1、依据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是法定义务。该义务具有强制性，不能通过协议约定排除。
2、公司与小朱签订的不买社保协议违反了法律强制性规定，此协议不具有法律效力。所以，小朱要求公司补缴社保的诉求合理合法，公司应按照法律规定为小朱补缴社保。