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七级至十级工伤赔偿多少钱2025

时间:2025.07.25 标签: 工伤赔偿 工伤赔偿标准 阅读:1419人
律师解析:
1.七级至十级工伤赔偿赔偿金额,与本人工资和当地标准有关。
2.七级工伤一次性伤残补助金是13个月本人工资;
合同期满或职工解约,工伤保险基金付一次性工伤医疗补助金,单位付一次性伤残就业补助金,标准省级定。
3.八级工伤,一次性伤残补助金为11个月本人工资,其他和七级类似。
4.九级工伤,一次性伤残补助金是9个月本人工资。
5.十级工伤,一次性伤残补助金为7个月本人工资。
要确定赔偿数额,得结合本人工资和当地规定。

案情回顾:

小朱在工作中受伤,经鉴定为八级工伤。小朱与用人单位就工伤赔偿金额产生争议。小朱认为应按照自己较高的实际工资计算赔偿,而用人单位则主张按照当地较低的工资标准计算。双方对于一次性伤残补助金以及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体数额无法达成一致。

案情分析:

1、根据相关法律规定,八级工伤的一次性伤残补助金为11个月本人工资。这里的本人工资是确定赔偿数额的关键因素之一,小朱和用人单位对于工资标准的不同主张导致了赔偿数额的争议。
2、劳动、聘用合同期满终止,或职工本人提出解除的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金,具体标准由省级政府规定。因此,双方还需结合当地规定标准来最终确定赔偿数额。
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  • (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位...... 更多>>
卢建军律师团队律师

广东泰而安律师事务所

卢建军律师,二十年法律工作经验,现担任广东泰而安律师事务所创始人,毕业于江西南昌大学法学院,后获得湖南师范大学法律硕士学位,北京大学汇丰商学院主修金融,经济管理、法律双学历。经验丰富,思维缜密,责任心强。擅长婚姻家事、刑事辩护、劳动纠纷、合同纠纷、公司经营、交通事故等案件。 曾长期在深圳富*康科技集团、美资企业SHOPV*CLIMIT*D、深圳市怡*通供应链股份有限公司等多家上市公司从事税务规划、风险控制、法务顾问多年。曾办理多起重大刑事案件、在多个刑事案件中取得不起诉、缓刑、不批捕取保候审、改判胜诉等成果。致力于为每位客户提供专业细致的订制化法律服务。

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