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人身伤害鉴定赔偿标准要怎么计算

时间:2025.07.25 标签: 工伤赔偿 工伤赔偿标准 阅读:1488人
律师解析:
1.医疗费
医疗机构给出的凭证来确定。
2.误工费:
有固定收入按实际减少收入算,无固定收入按近三年平均收入算。
3.护理费
护理人员有收入参照误工费,无收入或雇护工按当地标准算。
4.交通费
按实际发生费用算。
5.住院伙食补助费:
参照当地国家机关一般工作人员出差补助标准。
6.残疾赔偿金
根据伤残等级,按受诉法院所在地相关标准计算。
7.造成死亡的:
赔偿丧葬费死亡赔偿金等。
各地标准有别,要结合实际计算。

案情回顾:

小朱在一次意外事故中受伤,向侵权人小李索赔。双方就赔偿金额产生争议。小朱主张医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费和残疾赔偿金等。小李对于部分赔偿项目的计算方式不认可,如误工费,小朱无固定收入按近三年平均收入计算,小李认为应按当地最低工资标准算;护理费小朱请护工按当地标准算,小李觉得费用过高。

案情分析:

1、医疗费应根据医疗机构出具的凭证确定,只要小朱能提供合法有效的凭证,小李就应赔偿相应费用。
2、误工费方面,小朱无固定收入,按照法律规定应按近三年平均收入计算,小李要求按当地最低工资标准算没有法律依据。
3、护理费,若小朱是雇佣护工且按当地标准计算,只要该标准合理,小李应予以赔偿,不能仅以费用高为由拒绝。
4、交通费按实际发生费用算,住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员出差补助标准确定,残疾赔偿金根据伤残等级和受诉法院所在地上一年度相关收入标准计算,双方应依据这些规定结合实际情况和当地标准确定赔偿金额。
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叶青宇律师

北京恒略律师事务所

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