跟公司仲裁需要多久

1.劳动争议仲裁通常在受理申请后四十五日内审结。
若案情复杂需延期，经仲裁委主任批准可延长十五日，最长六十日。
2.若逾期未出仲裁结果，当事人可向法院起诉。
3.仲裁期间的鉴定等时间不计入审限，实际仲裁时间会受案件复杂程度、证据收集等因素影响，可能超规定审限。

案情回顾:

小朱因劳动纠纷向仲裁委申请仲裁，仲裁委受理了其申请。然而，到了受理申请后的第四十五日，仲裁裁决仍未作出。小朱认为仲裁委已超过规定审限，打算向法院提起诉讼。但仲裁委称案件复杂需延期，且存在鉴定期间等不计入审限的情况，所以还未超期，双方就此产生争议。

案情分析:

1、依据相关法律，劳动争议仲裁审限一般为受理仲裁申请之日起四十五日内结束，案情复杂经仲裁委主任批准可延长十五日，最长六十日。本案仲裁委在四十五日内未作出裁决，可能面临超期问题。
2、仲裁中存在不计入审限的情况，如鉴定期间等。若仲裁委能证明存在此类情况且有延期审批，实际仲裁所需时间受案件复杂程度、证据收集等多种因素影响，可能比规定审限长，此时仲裁委未超期。若不能证明，小朱有权就该劳动争议事项向法院提起诉讼。