工伤住院医疗费由谁来承担

1.用人单位已为职工缴纳工伤保险，符合相关诊疗、药品、住院服务标准的医疗费，由工伤保险基金支付。
若单位未在规定时间内提交工伤认定申请，期间符合规定的工伤待遇等费用由单位承担。
2.用人单位未为职工缴纳工伤保险，职工发生工伤后，工伤住院医疗费由用人单位按规定的工伤保险待遇项目和标准支付。

案情回顾:

小朱是某公司员工，工作时不幸受伤住院。该公司部分员工参加了工伤保险，但小朱未在参保名单内。住院产生高额医疗费后，小朱要求公司承担，公司却以部分员工已参保为由，认为不应由其全部承担小朱的医疗费，双方因此产生争议。

案情分析:

1、依据相关法律规定，若用人单位依法为职工缴纳工伤保险，符合条件的医疗费从工伤保险基金支付。但本案中小朱所在公司未为其缴纳工伤保险。
2、用人单位未依法为职工缴纳工伤保险的，职工发生工伤后，应由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。所以，小朱的工伤住院医疗费应由该公司承担。