劳动仲裁找哪个单位解决

1.劳动仲裁要找劳动争议仲裁委员会。
劳动争议由合同履行地或单位所在地仲裁委管辖，双方分别申请时，由合同履行地仲裁委管辖。
2.申请仲裁需准备申请书、身份证明、劳动关系证明等材料。
仲裁委收到申请五日内决定是否受理。
3.受理后会安排开庭等程序并作出裁决。
对裁决不服，除特殊规定，可向法院起诉。

案情回顾:
小朱在一家公司工作后与公司产生劳动争议。小朱认为应在劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，而公司觉得应在用人单位所在地的仲裁委员会处理。之后小朱准备好仲裁申请书、身份证明、劳动关系证明等材料向劳动合同履行地的仲裁委员会申请仲裁，该委员会收到申请后，小朱等待其是否受理的决定。

案情分析:

1、依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动争议可由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖，若双方分别申请，由劳动合同履行地的仲裁委员会管辖，所以小朱选择在劳动合同履行地申请仲裁是符合法律规定的。
2、申请劳动仲裁需准备仲裁申请书、身份证明、劳动关系证明等材料，仲裁委员会应在收到申请之日起五日内决定是否受理。若小朱的申请被受理，后续会安排开庭审理等程序并作出仲裁裁决，若小朱对裁决不服，除法律另有规定外，可向人民法院提起诉讼。