公司拖欠我工资该怎么维权

公司欠薪，可按以下方式维权：
先和公司协商，让其支付欠薪，协商时保留证据。
协商不成，向劳动监察部门投诉，准备劳动合同等证明材料，部门会调查责令改正。
还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要在规定时间内提交书面申请。
对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院起诉。
合法维权保障自身权益。

案情回顾:

小许在一家公司工作，公司却拖欠了他几个月工资。小许与公司协商，要求支付拖欠工资，公司却以各种理由推诿，小许保留了协商时的聊天记录。之后小许向劳动监察部门投诉，提交了劳动合同、工资条等证明材料，但公司仍未按时支付。小许又向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不满意，打算向法院提起诉讼。

案情分析:

1、小许与公司就工资支付进行协商，这是维权的合理第一步，且保留聊天记录作为证据，符合法律程序。
2、协商无果后，小许向劳动监察部门投诉并提供相关证明材料，劳动监察部门按规定对公司进行调查并责令改正。
3、小许申请仲裁，若在知道权利被侵害之日起一年内提交书面申请，符合仲裁时效规定。对仲裁结果不服，在收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院起诉，也是法律赋予的权利，通过这些合法途径能保障小许的权益。