工伤鉴定需要准备些什么材料和证件

工伤鉴定需要准备一系列材料，具体如下：
1.申请表：
需填写《工伤认定申请表》，此表获取途径有两种。
一是在劳动保障部门的官方网站上下载，二是前往劳动保障部门的办公地点直接领取。
2.劳动关系证明材料：
准备能证明你和用人单位存在劳动关系的材料。
常见的有劳动合同文本复印件，如果没有劳动合同，工资发放记录能证明单位给你发过工资，工作证可证明你在该单位工作，考勤记录能体现你在单位的出勤情况，这些材料也能起到证明作用。
3.医疗机构诊断证明：
要提供医疗机构出具的受伤后诊断证明书。
如果是职业病，还需提供职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书。
4.其他材料：
若有事故现场的证人证言，能请证人描述事故发生经过；
或者有相关监控视频，能直观呈现事故情况，这些都可作为证明事故发生经过的材料提交。
准备好上述材料后，在规定时间内提交给当地劳动保障行政部门，这样就能启动工伤鉴定程序，进而确定是否属于工伤以及工伤的等级。

案情回顾:

小朱在工作时意外受伤，他想申请工伤鉴定。公司却认为他受伤并非因工作原因，拒绝配合提供劳动关系证明材料。小朱自行准备了《工伤认定申请表》、医疗机构诊断证明，但缺少劳动关系证明材料。他认为工资发放记录能证明，可公司称记录不具证明力。小朱还收集了事故现场同事小胡的证人证言。

案情分析:

1、依据规定，申请工伤鉴定需准备申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。小朱已准备申请表和诊断证明，虽公司不配合，但工资发放记录可作为劳动关系证明材料。
2、小朱收集的证人证言属于能证明事故发生经过的其他材料，有助于确定工伤。他可在规定时间内将这些材料提交给当地劳动保障行政部门启动鉴定程序。