工伤认定后还可以起诉第三者吗

1.工伤认定后可起诉第三者的一般情况
工伤认定后，通常是可以起诉第三者的。
在工伤事故里，若职工受伤是由第三者侵权造成的，这种情况就涉及民事侵权责任与工伤保险责任的竞合。
2.双重赔偿机制
在此种情形下，职工一方面能获得工伤保险待遇，另一方面也能基于侵权法律关系向第三者索要民事赔偿。
比如，职工在工作期间因第三人引发的交通事故而受伤，经认定为工伤后，就可以依据《工伤保险条例》享受工伤待遇。
像治疗工伤所花费的医疗费能得到报销，停工留薪期还可正常领取工资等。
3.向第三者主张赔偿
同时，职工还有权以交通事故责任方为被告提起民事诉讼，要求其赔偿医疗费、误工费等。
若因伤构成伤残，还能要求赔偿残疾赔偿金。
不过要注意，虽然这两种赔偿方式不冲突，职工可以同时主张，但某些赔偿项目可能会出现重复，具体处理时需结合实际情况来确定。

案情回顾:

小朱在工作途中遭遇小胡驾驶车辆引发的交通事故而受伤。经认定，此次事故小胡负主要责任，且小朱所受伤害被认定为工伤。小朱获得了工伤保险待遇。但小朱认为，自己还应向小胡主张民事赔偿，而小胡则觉得小朱已获工伤赔偿，不应再向他索赔，双方因此产生争议。

案情分析:

1、在工伤事故中，若因第三者侵权导致职工受伤，会出现民事侵权责任与工伤保险责任的竞合情况。像本案中小朱因小胡的交通事故受伤被认定工伤，小朱既可以依据工伤保险条例享受工伤待遇。
2、同时，小朱也有权基于侵权法律关系向小胡主张民事赔偿，二者并不冲突。不过在某些赔偿项目上可能存在重复，需根据具体情况进行处理。