欠薪怎么讨要最有效

讨回欠薪有这些有效途径：
一是和用人单位协商，达成和解协议，成本低、效率高。
二是协商无果，向劳动监察部门投诉。
劳动者要提供劳动合同、考勤记录等证据证明劳动关系和欠薪事实，劳动监察部门有权责令单位支付工资。
三是向劳动争议调解组织申请调解。
对方不履行调解协议，可申请仲裁，对结果不服，除终局裁决外，可向法院起诉。
判决后对方不支付，可申请强制执行。

案情回顾:

小何在某公司工作后，公司却一直拖欠其工资。小何先尝试与公司协商，希望能达成和解协议讨回欠薪，但公司态度强硬，协商无果。小何随后向劳动监察部门投诉，可公司否认欠薪，要求小何拿出证据。小何因部分资料保存不全，面临举证困难。之后小何又申请调解，达成协议后公司依旧不履行。小何遂申请仲裁，仲裁结果出来后公司不服，向法院起诉。

案情分析:

1、小何讨薪时先与用人单位协商，这是成本低、效率高的途径，但公司不配合导致协商失败。
2、向劳动监察部门投诉是正确的做法，但小何需按要求提供劳动合同、考勤记录、工资条等证明劳动关系和欠薪事实的证据，因其资料不全导致出现问题。
3、申请调解达成协议后公司不履行，小何申请仲裁符合程序。公司对仲裁结果不服起诉，小何后续可等待法院判决，若判决后公司仍不支付，可申请强制执行。