企业工伤认定流程及时间是啥

1.职工受事故伤害或被鉴定为职业病，单位需在30天内向社保行政部门申请工伤认定，特殊情况经批准可延长。
2.单位未申请的，职工、亲属或工会组织可在1年内直接申请。
3.社保行政部门受理后，可对事故伤害调查核实。
4.一般60日内作出认定决定，事实清楚的15日内可完成。

案情回顾:

小朱是某企业职工，在工作时发生事故受伤。所在企业在事故发生后并未在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。小朱认为企业不作为，而企业称有特殊情况，需延长申请时间，但未获社会保险行政部门同意。于是小朱决定自行申请，企业却以小朱已过申请时效为由反对，双方产生争议。

案情分析:

1、根据相关规定，职工发生事故伤害，所在单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，遇特殊情况经报同意才可适当延长。该企业未获同意就未按时申请，存在违规。
2、用人单位未申请的，工伤职工在1年内可直接申请。小朱在规定时间内申请符合法律要求，企业以过时效为由反对不成立。
3、社会保险行政部门受理申请后，将根据审核需要对事故伤害调查核实，并在规定时间内作出工伤认定决定，事实清楚的15日内作出，一般情况60日内作出。