临时工没买保险出了工伤谁负责

1.临时工未买保险出工伤，由用人单位负责。
各类企业和有雇工的个体工商户，都要给职工缴工伤保险费，临时工形成事实劳动关系，同样受保护。
2.单位没给临时工缴保险，临时工出工伤，单位要按规定支付医疗、康复费、住院伙食补助等费用。
3.单位拒付，临时工可先仲裁确认劳动关系，再申请工伤认定和劳动能力鉴定，凭结果索赔，单位不履行可申请法院强制执行。

案情回顾:

小朱是某单位临时工，未与单位签订正式劳动合同，单位也未为其购买工伤保险。工作期间小朱不幸遭遇工伤，单位却以小朱是临时工为由，拒绝承担责任。小朱希望单位负责工伤费用，双方因此产生争议。

案情分析:

1、依据《工伤保险条例》，各类企业、有雇工的个体工商户都应参加工伤保险，为本单位全部职工或雇工缴纳工伤保险费。小朱虽为临时工，与单位形成了事实劳动关系，受该条例保护。
2、因单位未依法为小朱缴纳工伤保险费，小朱发生工伤后，单位需按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用，如治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等。
3、若单位拒不支付，小朱可先申请劳动仲裁确认劳动关系，再申请工伤认定和劳动能力鉴定，凭借相关结果要求单位赔偿，若单位仍不履行，可向法院申请强制执行。