右手无名指工伤十级伤残怎么赔偿

1.右手无名指工伤十级伤残赔偿，按相关法规和地方规定确定。
一次性伤残补助金是7个月本人工资，这里的本人工资是工伤前12个月平均月缴费工资。
2.若劳动合同期满或主动解约，工伤保险基金付一次性工伤医疗补助金，单位付一次性伤残就业补助金，具体标准各地定。
3.治疗和康复费用、住院伙食补助等也能从工伤保险基金出。
建议尽快做工伤认定和劳动能力鉴定，先和单位协商赔偿，谈不拢就申请劳动仲裁。

案情回顾:

小朱在工作时右手无名指受伤，经鉴定为十级伤残。小朱要求单位按照相关规定给予工伤赔偿，单位认为一次性伤残补助金应按基本工资计算，而小朱主张按受伤前12个月平均月缴费工资计算。此外，对于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，单位以资金紧张为由，拖延支付。双方协商无果，小朱决定维权。

案情分析:

1、根据相关规定，一次性伤残补助金标准为7个月的本人工资，这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资，所以单位按基本工资计算的做法不符合规定。
2、劳动合同期满终止，或职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金，单位以资金紧张拖延支付没有法律依据。小朱可及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，若与单位协商不成，可申请劳动仲裁。