工伤事故的伤残鉴定能怎么走程序

1.工伤事故伤残鉴定程序：
职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病，所在单位要在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
若有特殊情况，经社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。
若用人单位未按规定提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，能直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
经治疗伤情相对稳定后，若存在残疾、影响劳动能力，就要进行劳动能力鉴定。
由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，同时提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
例如，要准备好医院的诊断证明、病历、检查报告等相关医疗资料，以及工伤认定的决定书，以便准确进行劳动能力鉴定，确定伤残等级等情况。

案情回顾:

小许在工作中发生事故受伤，其所在单位未在事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。小许在事故发生半年后，自行向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。经治疗伤情相对稳定后，小许想进行劳动能力鉴定，但单位以未参与申请工伤认定为由，不配合提供相关资料，小许对此表示不满，双方产生争议。

案情分析:

1、依据规定，用人单位应在事故伤害发生之日起30日内提出工伤认定申请，未按规定提出的，工伤职工可在1年内自行申请，小许自行申请符合法律规定。
2、劳动能力鉴定需用人单位、工伤职工或其近亲属提出申请并提供相关资料，单位以未参与工伤认定申请为由不配合提供资料的行为缺乏法律依据，小许有权要求单位配合。