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尘肺病二期三级赔偿标准是多少

时间:2025.06.12 标签: 工伤赔偿 工伤赔偿标准 阅读:1123人
律师解析:
1.尘肺病二期三级赔偿得结合多种情况确定,职工患职业病要先做工伤认定劳动能力鉴定
2.赔偿一般有这些:
医疗费工伤保险目录来;
住院伙食、交通食宿费按当地标准给;
停工留薪期工资待遇不变;
生活护理费按自理能力分档;
一次性伤残补助金为23个月本人工资;
伤残津贴按本人工资80%按月发。
3.终止劳动关系时,还有一次性工伤医疗和就业补助金,标准由省级政府定。

案情回顾:

小朱是一名在工厂工作多年的职工,经诊断患上了尘肺病二期三级。工厂认为赔偿应按较低标准进行,仅愿意支付部分医疗费和少量停工留薪期工资。而小朱则认为自己应按照法律规定获得全面赔偿,包括各项赔偿项目。双方就赔偿事宜产生了严重分歧,无法达成一致。

案情分析:

1、根据法律规定,职工患职业病应先进行工伤认定和劳动能力鉴定。小朱患尘肺病二期三级,应遵循此程序确定赔偿依据。
2、赔偿项目方面,医疗费应按工伤保险诊疗项目目录等支付,住院伙食补助费、交通食宿费按当地标准执行,停工留薪期工资原工资福利待遇不变,生活护理费根据生活自理障碍程度分不同比例支付。小朱被鉴定为三级伤残,应获得23个月本人工资的一次性伤残补助金,以及本人工资80%的伤残津贴按月支付。若终止劳动关系,还应有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体标准由省级政府规定。工厂仅支付部分费用的做法不符合法律规定。
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卢建军律师团队律师

广东泰而安律师事务所

卢建军律师,二十年法律工作经验,现担任广东泰而安律师事务所创始人,毕业于江西南昌大学法学院,后获得湖南师范大学法律硕士学位,北京大学汇丰商学院主修金融,经济管理、法律双学历。经验丰富,思维缜密,责任心强。擅长婚姻家事、刑事辩护、劳动纠纷、合同纠纷、公司经营、交通事故等案件。 曾长期在深圳富*康科技集团、美资企业SHOPV*CLIMIT*D、深圳市怡*通供应链股份有限公司等多家上市公司从事税务规划、风险控制、法务顾问多年。曾办理多起重大刑事案件、在多个刑事案件中取得不起诉、缓刑、不批捕取保候审、改判胜诉等成果。致力于为每位客户提供专业细致的订制化法律服务。

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