工伤与交通事故如何赔偿

1.交通事故赔偿：
责任方按交警定责比例对受害人赔偿，含医疗费、误工费等。
先由交强险限额赔付，不足部分由商业三者险按比例赔，还有缺口就由侵权人承担。
2.工伤赔偿：
员工要在规定时间申请工伤认定和劳动能力鉴定。
认定工伤后，可获医疗费用等赔偿。
单位缴了工伤保险，多数费用由基金支付；
没缴则单位承担。
3.重复赔偿规定：
医疗费等实际支出通常不重复赔，其他项目能兼得。

案情回顾:

小朱在上班途中遭遇交通事故，经交警认定对方负主要责任。小朱因伤住院治疗，产生了医疗费、误工费等损失。小朱所在单位未为其缴纳工伤保险。小朱在要求交通事故责任方赔偿的同时，也想申请工伤赔偿。此时，单位认为小朱已从交通事故中获赔，不应再享受工伤赔偿，双方就赔偿问题产生争议。

案情分析:

1、在交通事故赔偿方面，责任方应根据事故责任比例，先由交强险在责任限额内对小朱赔付医疗费、误工费等费用，不足部分若对方有商业三者险则按比例赔偿，仍不足的由侵权人承担。
2、在工伤赔偿方面，小朱在规定时间内申请工伤认定和劳动能力鉴定，认定为工伤后，本应由工伤保险基金支付的费用，因单位未缴纳工伤保险，需由单位承担。通常医疗费等实际支出费用不重复赔偿，但其他项目小朱可兼得，单位以已获交通事故赔偿为由拒绝工伤赔偿的观点不成立。