企业破产工伤伤残怎处理，找谁赔偿

1.企业破产时，工伤伤残人员权益受法律保障。
企业破产前要依法清算，工伤赔偿从破产财产优先支付。
2.破产清算中，工伤职工需及时申报待遇，备好工伤认定、劳动能力鉴定材料。
经管理人核实，工伤赔偿列入破产债权。
3.企业参保的，部分赔偿由基金支付；
未参保的，赔偿由企业从破产财产中出。
财产先付破产和共益费用，再按序清偿职工债权。
工伤人员要关注进程，通过管理人等维权。

案情回顾:

小何是某企业员工，工作中不幸遭遇工伤，被鉴定为伤残。然而该企业经营不善面临破产。小何不清楚自己的工伤赔偿能否得到保障，企业认为自身破产资产有限难以足额赔偿，双方产生争议。小何不知道该如何维权，也不确定赔偿费用从何而来。

案情分析:

1、企业破产需依法进行清算，对于工伤伤残赔偿应从破产财产中优先清偿。小何作为工伤职工，应及时申报工伤待遇，准备好工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等材料。
2、若企业参加了工伤保险，部分赔偿如一次性伤残补助金、工伤医疗费用等由工伤保险基金支付；未参加工伤保险的，相关赔偿均由企业在破产财产中清偿。企业破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，会依照顺序清偿包括小何工伤赔偿在内的职工债权。小何应密切关注破产清算进程，通过管理人或清算组主张自身权益。