申请工伤认定后的下一步操作是什么

1.劳动能力鉴定：
认定为工伤后，向市级劳动能力鉴定委员会申请。
委员会会从专家库抽3到5名专家组成专家组做鉴定，必要时委托医疗机构协助诊断，再根据意见出鉴定结论。
2.工伤赔偿：
根据鉴定结论和单位协商赔偿数额。
协商不成，可走劳动仲裁，要求单位支付医疗费、停工工资、伤残津贴等。
要按法定程序和期限来，保障自身权益。

案情回顾:

小许在工作中受伤，申请工伤认定后被认定为工伤。随后小许向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，委员会抽取专家组成专家组进行鉴定并给出结论。小许依据结论与用人单位协商赔偿数额，但双方就赔偿金额产生争议，无法达成一致。

案情分析:

1、小许被认定为工伤后进行劳动能力鉴定符合法定程序，市级劳动能力鉴定委员会抽取专家组成专家组进行鉴定也是依法行事。
2、小许与用人单位就赔偿数额协商不成时，可通过劳动仲裁主张权利，要求用人单位支付医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等各项赔偿，以此保障自身合法权益，整个过程需严格遵循法定程序和期限。