职工申请工伤是否受一年限制

1.职工申请工伤认定通常有一年时间限制。
单位应在职工事故伤害发生或被诊断为职业病之日起30日内，向社保部门提出申请。
特殊情况经同意，申请时间可延长。
2.若单位未按规定申请，职工、近亲属或工会组织可在1年内，直接向单位所在地社保部门申请。

案情回顾:

小许是某公司职工，在工作时不幸发生事故受伤。公司未在事故伤害发生之日起30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。小许伤好后，认为自己随时都能申请工伤认定，便未及时处理。直到一年多后，小许才想起申请工伤认定，社会保险行政部门以超过申请时限为由不予受理，小许对此表示不解，认为自己理应获得工伤认定。

案情分析:

1、根据《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害，所在单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，遇特殊情况经同意可适当延长。本案中公司未在规定时间内申请。
2、用人单位未按规定申请的，工伤职工可在事故伤害发生之日起1年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。小许超过一年才申请，社会保险行政部门不予受理符合法律规定，一般情况下职工申请工伤认定受一年时间限制。