最新劳动法拖欠农民工工资怎么办

遭遇用人单位拖欠工资，农民工可按以下途径维权：
一是和单位协商，要求其尽快付清工资。
二是协商无果，向劳动监察部门投诉，其会责令单位限期支付，逾期要付赔偿金。
三是申请劳动仲裁，时效一年，从知晓权益受损起算。
不服裁决，可起诉。
四是申请法律援助，律师免费服务，更好维权。
要合法维权，保障工资权益。

案情回顾:

小何是一名农民工，受雇于一家用人单位。工作结束后，用人单位却拖欠小何的工资。小何多次与用人单位协商，要求及时足额支付工资，但用人单位以各种理由推诿。小何遂陷入不知如何维权的困境。

案情分析:

1、小何可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权责令用人单位限期支付工资。若用人单位逾期不支付，将按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向小何加付赔偿金。
2、小何也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，不过要注意劳动仲裁时效为一年，从知道或应当知道权利被侵害之日起算。若对仲裁裁决不服，可在规定期限内向人民法院提起诉讼。
3、小何还可向当地法律援助机构申请法律援助，由法律援助律师为其提供免费法律服务，从而更好地维护自身工资权益。