广东泰而安律师事务所
卢建军律师,二十年法律工作经验,现担任广东泰而安律师事务所创始人,毕业于江西南昌大学法学院,后获得湖南师范大学法律硕士学位,北京大学汇丰商学院主修金融,经济管理、法律双学历。经验丰富,思维缜密,责任心强。擅长婚姻家事、刑事辩护、劳动纠纷、合同纠纷、公司经营、交通事故等案件。 曾长期在深圳富*康科技集团、美资企业SHOPV*CLIMIT*D、深圳市怡*通供应链股份有限公司等多家上市公司从事税务规划、风险控制、法务顾问多年。曾办理多起重大刑事案件、在多个刑事案件中取得不起诉、缓刑、不批捕取保候审、改判胜诉等成果。致力于为每位客户提供专业细致的订制化法律服务。
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关于工伤后续治疗费用的承担问题凡属工伤事故导致的后续医疗支出,一般皆由用人单位负责承担责任;在汉语表述上,工伤又可称为“公伤”、“因工负伤”等。

在学校期间,学生如果发生跌伤骨折的情况,谁应该承担责任,需要仔细分析。如果学校没有尽到教育、管理的职责,比如没有及时发现并消除安全隐患,或者安全教育不足,那么学校可能需要承担法律责任和医疗费用。但是,如果学生是因为自己的不当行为,比如在校园内奔跑时不小心摔倒受伤,那么学生也需要承担一部分法律责任。所以,责任的判定需要综合考虑各方的行为和义务履行情况。

孩子在学校受伤,责任划分要具体分析。如果学校有问题,比如安全隐患没排除,或者安全教育不到位,那学校得负责。要是孩子自己调皮,比如违规,那就得自己承担一部分责任。要是第三方,比如同学推搡导致的事故,那第三方也得负责。总之,责任判定要综合考虑各种因素。

依据工伤保险法规,劳动者购买保险后,若医疗费报销未果,雇主需赔偿。工伤致死或丧失劳动能力者享保险给付。若雇主未按规定缴纳,工伤事故费用全由其承担。包括:工伤治疗期间工资福利、五级六级伤残员工的伤残津贴及合同终止时的一次性伤残就业补助金,这些都须依法由雇主支付。

经工伤鉴定后,若职工无法报销医疗费用但拥有工伤保险,工伤保险基金会承担其工伤治疗及康复费用,并提供住院期间伙食补贴等支持。若职工身心受损由第三方责任引起,有权向该责任方索赔。保障工伤职工权益,确保治疗顺利进行。