公司欠员工社保能注销吗

1.公司不能在欠员工社保时注销。
按规定，单位成立30天内要办社保登记，注销前得结清社保费、滞纳金、罚款等。
2.欠缴社保还申请注销是违法的。
员工可通过劳动监察部门或劳动仲裁维权。
3.劳动监察会责令公司限期补缴，仲裁机构可裁决补缴并要求支付补偿。
4.公司足额补缴相关费用后，才能按流程申请注销。

案情回顾:

小何、小李等多名员工在某公司工作多年。该公司一直正常为员工缴纳社保，但后期经营不善开始欠缴社保。之后公司未补缴社保费用，便打算申请注销。员工们发现后，与公司沟通补缴事宜，公司却以各种理由拖延，双方因此产生争议。员工们决定维护自身权益。

案情分析:

1、依据相关规定，用人单位自成立起三十日内应办理社会保险登记，注销登记前需结清社保费用、滞纳金、罚款等。该公司欠缴社保便申请注销，属于违法行为。
2、员工有权要求公司补缴社保，他们可通过劳动监察部门或申请劳动仲裁维权。劳动监察部门会责令公司限期改正补缴欠费，劳动仲裁机构可裁决公司履行补缴义务并可能要求其支付相应经济补偿，公司只有足额补缴后才可按规定流程申请注销。