亲戚欠工资一直拖着不还怎么办

1.收集证据，像劳动合同、工作记录、工资条、考勤记录、微信聊天、通话录音等，证实亲戚欠薪及具体金额。
2.跟亲戚友好协商，说明诉求让其尽快支付工资，沟通方式可选面对面、电话或短信。
3.协商不成，向劳动监察部门投诉，部门可责令限期支付，逾期有加付赔偿金。
4.能申请劳动仲裁，备好申请书与证据，仲裁裁决有法律效力，不履行可强制执行。
5.无劳动关系证据，先通过劳动争议确认之诉确认劳动关系。

案情回顾:

小何经亲戚介绍到其经营的店铺工作，但工作数月后亲戚一直未支付工资。小何与亲戚多次沟通，亲戚总以各种理由推脱。小何要求亲戚给出具体支付时间和金额，亲戚却认为小何工作表现不佳，不应全额支付工资，双方就此产生争议。小何为维护自身权益，决定采取措施追讨工资。

案情分析:

1、小何应收集相关证据，如劳动合同、工作记录、工资条、考勤记录、微信聊天记录、通话录音等，以此证明亲戚拖欠工资及具体金额。
2、小何可先尝试与亲戚友好协商，明确表达支付工资的诉求。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权责令亲戚限期支付工资，逾期不支付可责令其加付赔偿金。
3、小何也能申请劳动仲裁，准备好仲裁申请书及相关证据材料向劳动争议仲裁委员会申请。若仲裁后亲戚不履行，可通过法院强制执行。若小何没有劳动关系证据，则需先通过劳动争议确认之诉来确认劳动关系。