工伤认定申请步骤和费用是啥

1.单位申请：
职工所在单位需在事故伤害发生或被诊断为职业病之日起30日内，向统筹地区社保部门申请工伤认定。
特殊情况经同意可适当延长申请时间。
2.个人申请：
单位未按规定申请时，工伤职工及其近亲属、工会组织可在1年内直接向用人单位所在地社保部门申请。
3.申请材料：
申请时要提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。
4.费用情况：
工伤认定不收费，调查核实费用由工伤保险基金支付。

案情回顾:

小朱是某公司职工，在工作时不慎受伤。
公司未在事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
小朱认为公司拖延申请损害了自己权益，而公司称有特殊情况才未按时申请。
小朱遂打算在1年内自行向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。

案情分析:

1、依据相关规定，职工所在单位应自事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定，遇特殊情况经同意申请时限可延长。
该公司未在规定时间申请，小朱有权利自行申请。
2、小朱申请工伤认定无需缴纳费用，社会保险行政部门进行工伤认定调查核实所需费用由工伤保险基金支付，小朱只需按要求提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等材料即可。