工伤认定需要受伤多久以内申请赔偿

1.职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病，单位要在30天内向统筹地区社保部门申请工伤认定。
特殊情况经同意，申请时间可延长。
2.单位没按规定申请的，职工、近亲属或工会组织可在1年内，直接向用人单位所在地社保部门申请。
3.超过申请时限，可能无法拿到工伤赔偿。

案情回顾:

小朱是某公司职工，在工作中不幸发生事故受伤。
公司认为事故责任不完全在工作，不想承担工伤认定申请的责任，未在事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
小朱起初以为公司会处理好此事，未主动申请。
直到事故发生1年零2个月后，小朱病情加重花费大量费用，才想起申请工伤认定，此时面临无法获得工伤赔偿的局面。

案情分析:

1、依据相关法律规定，职工发生事故伤害，所在单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
该公司未履行此义务存在过错。
2、若用人单位未按规定申请，工伤职工可在事故伤害发生之日起1年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
小朱超出了此时限申请，可能无法获得工伤赔偿。