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骨折休息三个月怎么算赔偿

时间:2025.05.26 标签: 工伤赔偿 工伤赔偿标准 阅读:1379人
律师解析:
1.他人侵权致骨折休息三月,赔偿依情况定。
赔偿项目含医疗费(按票据)、误工费(误工三月,固定收入按实际减少算,无固定按近三年平均)、护理费(据护理人员收入和期限)、交通费(按就医实际费用)、营养费(参考医疗机构意见)。
2.工伤致骨折,先认定工伤,再做劳动能力鉴定
按鉴定结果享工伤保险待遇,赔偿涉及治疗费用、停工留薪期工资等。

案情回顾:

小朱在工作中被同事小李不小心撞倒,导致腿部骨折,医生建议休息三个月。
小朱认为小李应赔偿自己这期间的各项损失,包括医疗费、误工费等。
而小李觉得小朱这是工伤,应由单位负责赔偿,自己不应承担责任,双方因此产生争议。

案情分析:

1、若按侵权来看,小李撞倒小朱致其骨折,属于他人侵权导致骨折的情形。
赔偿项目应包含医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费等。
医疗费按小朱实际票据确定;误工费因误工时间为三个月,若小朱有固定收入按实际减少收入计算,无固定收入按近三年平均收入计算;护理费根据护理人员收入和护理期限确定;交通费按小朱实际就医发生费用计算;营养费根据小朱伤残情况参照医疗机构意见确定。
2、若按工伤处理,小朱需先认定工伤,再进行劳动能力鉴定,根据鉴定结果享受相应工伤保险待遇,赔偿涉及治疗费用、停工留薪期工资等。
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卢建军律师团队律师

广东泰而安律师事务所

卢建军律师,二十年法律工作经验,现担任广东泰而安律师事务所创始人,毕业于江西南昌大学法学院,后获得湖南师范大学法律硕士学位,北京大学汇丰商学院主修金融,经济管理、法律双学历。经验丰富,思维缜密,责任心强。擅长婚姻家事、刑事辩护、劳动纠纷、合同纠纷、公司经营、交通事故等案件。 曾长期在深圳富*康科技集团、美资企业SHOPV*CLIMIT*D、深圳市怡*通供应链股份有限公司等多家上市公司从事税务规划、风险控制、法务顾问多年。曾办理多起重大刑事案件、在多个刑事案件中取得不起诉、缓刑、不批捕取保候审、改判胜诉等成果。致力于为每位客户提供专业细致的订制化法律服务。

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