工伤评残时间限制多久解除

1.职工工伤治疗稳定且有残疾、影响劳动能力的，要做劳动能力鉴定。
单位一般应在事故发生30日内申请工伤认定，特殊情况经同意可延长。
2.单位未申请的，工伤职工、近亲属或工会组织可在1年内直接申请。
3.劳动能力鉴定无明确评残时间限制。
鉴定结论作出1年后，相关人员或机构认为伤残变化，可申请复查鉴定。

案情回顾:

小朱是一名职工，在工作中不幸发生工伤。
单位未在事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
小朱认为单位拖延申请，而单位称有特殊情况需延长申请时限，但未获同意。
小朱经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力，单位却迟迟不安排劳动能力鉴定。
小朱在事故发生1年内自行申请工伤认定及劳动能力鉴定。
1年后，小朱觉得自己伤残情况发生变化，申请劳动能力复查鉴定，单位对此表示质疑。

案情分析:

1、根据法律规定，一般自事故伤害发生之日起30日内，所在单位应向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，遇特殊情况经报同意申请时限可适当延长。
本案中单位未在规定时间申请且未获延长同意，不符合规定。
2、职工发生工伤经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的应当进行劳动能力鉴定，单位拖延安排鉴定的做法错误。
3、自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工认为伤残情况发生变化可申请劳动能力复查鉴定，小朱的申请符合法律规定。