单位对工伤认定不服上诉几次可以起诉

1.单位对工伤认定不服，无需多次上诉后才起诉。
上诉是针对法院一审判决，而单位对工伤认定结论不服，可按规定直接行政诉讼。
2.单位可先申请行政复议，对复议决定不服，在收到复议决定书15日内起诉。
3.单位直接行政诉讼的，要在知道或应知道行政行为6个月内提出。
单位符合条件可直接针对认定结论或复议决定维权。

案情回顾:

小朱在工作中受伤，经相关部门认定为工伤。
小朱所在单位对此工伤认定不服，认为小朱受伤并非在工作过程中，不应认定为工伤。
该单位不清楚是否要上诉几次才能起诉，想通过法律途径改变工伤认定结果。

案情分析:

1、上诉是对法院一审判决不服启动的程序，单位对工伤认定结论不服，无需上诉几次才起诉，而是可在规定时间内直接提起行政诉讼。
2、单位应先依法申请行政复议，若对复议决定不服，可在收到复议决定书之日起15日内向人民法院提起行政诉讼；若单位直接选择行政诉讼，应自知道或应当知道作出行政行为之日起6个月内提出。
单位可在符合条件时，直接针对工伤认定结论或复议决定进行行政诉讼维权。