工伤认定结果出来后怎么办

1.若认定为工伤，先申请劳动能力鉴定，由劳动能力鉴定委员会评定伤残等级，这影响赔偿数额。
2.依据鉴定结果与单位协商赔偿，赔偿有医疗费、停工留薪期工资等。
达成一致就签协议。
3.协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁不服，还能向法院起诉。
4.若未认定为工伤且有异议，可申请行政复议或提起行政诉讼。

案情回顾:

小朱在工作中受伤，工伤认定结果为属于工伤。
之后小朱向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，评定了伤残等级。
小朱依据鉴定结果与用人单位协商赔偿，要求赔偿医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等，但双方就赔偿数额未能达成一致。
小朱遂打算通过法律途径解决。

案情分析:

1、小朱在工伤认定后进行劳动能力鉴定符合法律规定，该鉴定结果是确定赔偿数额的重要依据。
2、小朱与用人单位协商赔偿是解决纠纷的常见方式，但协商不成时，其有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以维护自身合法权益。
若对仲裁结果不服，还可在规定时间内向人民法院提起诉讼。