律师解析:
申请工伤报销要准备这些材料:
1.如实填写事故发生时间、地点、经过等信息的
工伤认定申请表。
2.
劳动关系证明材料,有
劳动合同最好,没有就提供
工资发放记录、工作证等能证明
事实劳动关系的材料。
3.
医疗机构的诊断证明书、初诊
病历、住院病历等医疗诊断证明材料。
4.特殊情形需额外材料,如职工死亡交
死亡证明;因履行职责受
暴力伤害交公安证明;因工外出受伤害或下落不明交公安或相关部门证明。
案情回顾:小朱在工作时受伤,他准备申请
工伤报销。
但在准备材料过程中,他与公司就劳动关系证明材料产生争议。
小朱没有
签订劳动合同,公司认为他提供的工资发放记录和工作证不足以证明存在劳动关系,而小朱觉得这些材料足以证明。
同时,小朱还需准备工伤认定申请表和医疗诊断证明材料等。
案情分析:1、依据相关规定,申请工伤报销需准备工伤认定申请表、劳动关系证明材料和医疗诊断证明材料等。
小朱如实填写工伤认定申请表是必要的,以清晰反映事故发生情况。
2、对于劳动关系证明,虽小朱
未签劳动合同,但工资发放记录和工作证等能证明事实劳动关系,公司不应否认其证明力。
若小朱情况符合其他特殊情形,还需按规定提供相应材料。
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