没有合同也没欠条工资拖欠怎么办

1.若没合同和欠条被拖欠工资，先收集证据，像工作证、考勤记录、工资支付凭证等能证明劳动关系和欠薪事实的材料。
2.与用人单位协商，要求支付欠薪。
3.协商无果，可向劳动监察部门投诉，部门会责令单位限期支付。
4.还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要在知道权利被侵害一年内提出。
5.对仲裁结果不满，可在收到裁决书十五日内起诉。

案情回顾:

小许在一家公司工作，公司未与其签订合同，也未出具工资欠条。
工作一段时间后，公司拖欠小许工资。
小许要求公司支付工资，公司却以各种理由推诿。
小许认为自己付出了劳动，理应获得工资；而公司则觉得没有合同和欠条，小许难以证明劳动关系和工资拖欠事实。

案情分析:

1、依据法律规定，即便没有合同和欠条，小许可收集工作证、考勤记录等能证明劳动关系和拖欠工资事实的证据来维权。
2、小许应先与公司协商要求支付工资，若协商不成，可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门会责令公司限期支付。
3、小许还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，但需在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内提出。
若对仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。