工伤辞职多久可以拿两个一次性补偿金

1.工伤职工辞职后，获取一次性工伤医疗和伤残就业补助金的时间不统一。
2.一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，提交完整材料后，各地审核拨付时间有差异，快则1-2个月，慢则半年。
申请要准备工伤认定、劳动能力鉴定等证明材料。
3.一次性伤残就业补助金由单位支付，若配合，辞职交接时可支付；若拖延，需协商、仲裁或诉讼，仲裁审限45日，特殊延长15日；一审普通程序6个月，简易程序3个月。

案情回顾:

小朱在工作中受伤，被认定为工伤。
伤愈后小朱决定辞职，期望获取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
小朱提交了工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、解除劳动关系证明等申请材料，但工伤保险基金审核拨付一次性工伤医疗补助金的时间未知。
同时，用人单位对于一次性伤残就业补助金的支付态度不明，小朱担心单位拖延，不知何时能拿到这两笔补助金。

案情分析:

1、一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，提交完整申请材料后，各地审核拨付时间不同，快则1-2个月，慢则半年，小朱需耐心等待工伤保险基金的审核拨付。
2、一次性伤残就业补助金由用人单位支付，若单位配合，小朱在辞职办理工作交接时就可获得；若单位拖延，小朱可通过协商、仲裁或诉讼解决。
仲裁审限一般45日，特殊情况可延长15日；诉讼一审审限普通程序6个月，简易程序3个月。