54岁农民工工伤怎么赔偿的

1.54岁农民工工伤赔偿，要先做工伤认定和劳动能力鉴定。
用人单位应在事故发生30日内申请认定；若单位未申请，工伤者或近亲属1年内可申请。
认定后，由鉴定委员会确定伤残等级。
2.赔偿项目依伤残情况定。
常见的有医疗费、康复费、伙食补助等。
构成伤残有一次性伤残补助金；解除劳动关系还有另外两笔补助金。
赔偿按等级算，如一级是27个月本人工资。
3.单位缴了工伤保险，多数费用基金出；没缴则单位承担。

案情回顾:

54岁的农民工小朱在工作时不幸受伤。
用人单位未在事故伤害发生之日起30日内为小朱申请工伤认定。
小朱认为应由单位承担责任并给予赔偿，而单位则称小朱自身操作不当才导致受伤，不应由单位负责。
小朱在事故发生半年后，决定以自己的名义申请工伤认定，并希望通过劳动能力鉴定确定伤残等级后获得相应赔偿。

案情分析:

1、根据法律规定，用人单位应在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定，单位未申请的，工伤职工或其近亲属可在1年内提出申请。
小朱在半年后自行申请符合法律规定。
2、认定为工伤后，劳动能力鉴定委员会会确定伤残等级。
赔偿项目根据伤残情况而定，一般包含医疗和康复费用等。
若构成伤残还有一次性伤残补助金等。
若单位缴纳了工伤保险，大部分费用由工伤保险基金支付；未缴纳的，由单位承担。
所以小朱的赔偿问题需先完成工伤认定和劳动能力鉴定，再根据结果确定赔偿主体和数额。