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没有工伤认定书能否做劳动鉴定

时间:2025.05.21 标签: 工伤赔偿 工伤鉴定 阅读:807人
律师解析:
1.做劳动能力鉴定,通常得先有工伤认定书
2.工伤认定是劳动能力鉴定的前提,它确定职工所受伤害是否属于工伤
3.没经过工伤认定,劳动能力鉴定机构无法确定伤害是否源于工伤,也就不能准确评估劳动和自理障碍程度。
4.所以要先拿到工伤认定书,再按程序申请劳动能力鉴定,确保结果准确和权益处理合理。

案情回顾:

小朱在工作时受伤,未申请工伤认定便直接前往劳动能力鉴定机构要求进行劳动能力鉴定。小朱认为自己确实是在工作中受的伤,没必要先进行工伤认定,应直接做劳动能力鉴定确定伤残等级。但鉴定机构以没有工伤认定书为由拒绝为其鉴定,双方因此产生争议。

案情分析:

1、工伤认定是劳动能力鉴定的前置程序,其作用是对职工所受伤害是否属于工伤进行定性。只有被认定为工伤,才具备进行劳动能力鉴定确定伤残等级等情况的基础。
2、若未先经工伤认定,劳动能力鉴定机构无法确定职工的伤害是否基于工伤这一前提,难以准确评估其劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度等。所以鉴定机构拒绝小朱的要求是合理合法的,小朱应先取得工伤认定书,再按规定程序申请劳动能力鉴定。
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卢建军律师团队律师

广东泰而安律师事务所

卢建军律师,二十年法律工作经验,现担任广东泰而安律师事务所创始人,毕业于江西南昌大学法学院,后获得湖南师范大学法律硕士学位,北京大学汇丰商学院主修金融,经济管理、法律双学历。经验丰富,思维缜密,责任心强。擅长婚姻家事、刑事辩护、劳动纠纷、合同纠纷、公司经营、交通事故等案件。 曾长期在深圳富*康科技集团、美资企业SHOPV*CLIMIT*D、深圳市怡*通供应链股份有限公司等多家上市公司从事税务规划、风险控制、法务顾问多年。曾办理多起重大刑事案件、在多个刑事案件中取得不起诉、缓刑、不批捕取保候审、改判胜诉等成果。致力于为每位客户提供专业细致的订制化法律服务。

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