律师解析:
1.煤矿死亡
事故赔偿标准需综合考量多种因素。
丧葬
补助金为统筹地区上年度职工月平均
工资的6个月。
2.一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
3.
供养亲属抚恤金按比例发放给依靠
因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或孤儿增加10%。
4.具体
赔偿要结合当地工资及家庭情况核算。
建议及时与煤矿协商,协商不成可通过劳动
仲裁或
诉讼维权。
案情回顾:小朱是某煤矿职工,在一次煤矿作业中不幸死亡。其
家属与煤矿方就赔偿事宜产生争议。煤矿方认为应按照当地较低的工资水平核算赔偿,而小朱家属要求按照较高的统筹地区上年度职工月平均工资计算丧葬补助金,并按规定标准计算一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。双方多次协商未能达成一致。
案情分析:1、煤矿死亡事故赔偿需综合多因素确定。丧葬补助金标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍,供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给相关亲属,所以赔偿数额核算应遵循法定标准。
2、小朱家属与煤矿方协商不成,家属可通过劳动仲裁或诉讼途径,以维护自身合法权益,最终赔偿数额需结合当地工资水平、小朱家庭情况等综合核算。
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