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劳动仲裁流程多长时间才能申请执行

时间:2025.05.19 标签: 劳动纠纷 劳动仲裁 阅读:1254人
律师解析:
1.劳动仲裁裁决生效后就能申请执行
劳动仲裁案受理后45日内完结,情况复杂可延长15日。
2.裁决作出后,若一方在规定期限内既不起诉也不履行,另一方可以向法院申请强制执行
法院受理后,执行时间不固定,要依据具体案件而定。
简单案件几个月内可执行完,复杂案件耗时更久。
3.整个流程受多种因素影响,建议关注仲裁和执行进展,积极配合提供线索,推动执行顺利进行。

案情回顾:

小朱与小李因劳动纠纷申请劳动仲裁仲裁案件受理后,因案情复杂延长15日才作出裁决。裁决生效后,小李在规定期限内既不起诉也不履行仲裁裁决。于是,小朱向法院申请强制执行。然而,执行进度缓慢,小朱认为法院应加快执行,而法院表示要根据被执行人小李财产查找、处置难度确定执行进度,双方就此产生争议。

案情分析:

1、根据法律规定,劳动仲裁裁决生效后,一方不履行的另一方可以申请强制执行。小朱在小李不履行裁决的情况下,向法院申请强制执行符合法律规定。
2、法院执行期限并无统一固定时长,需根据具体案件情况确定执行进度,所以法院根据被执行人财产查找、处置难度来推进执行工作,是符合法律程序的。小朱应及时关注仲裁及执行进展,积极配合提供相关线索以推动执行顺利进行。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!

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