手指筋断了能鉴定出来工伤吗

1.手指筋断通常能认定为工伤，前提是在工作时间、工作场所，因工作原因受伤。
2.申请工伤认定要备好劳动合同、医疗诊断证明等材料。
用人单位应在事故发生30日内申请，特殊情况经同意可延长申请时限。
3.若单位未申请，工伤职工、近亲属或工会组织可在1年内直接申请。
4.认定工伤后，需进行劳动能力鉴定确定伤残等级，进而享受对应工伤待遇。

案情回顾:

小朱在某工厂工作时，手指筋不慎被机器弄断。小朱认为这属于工伤，要求单位申请工伤认定。但单位觉得小朱可能操作不当，且认为申请工伤认定手续麻烦，拒绝为其申请。小朱于是想自己申请，单位却告知他自己申请不行。小朱不知如何是好。

案情分析:

1、根据相关法律，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害可认定为工伤，小朱手指筋断符合此条件，应认定为工伤。
2、申请工伤认定，需准备劳动合同、医疗诊断证明等材料。用人单位应在事故伤害发生之日起30日内申请，特殊情况经同意可延长。本案中单位拒绝申请不符合规定。
3、若用人单位未按规定申请，工伤职工小朱可在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。经认定为工伤后，再进行劳动能力鉴定确定伤残等级享受待遇。