签假三方协议有什么后果

签假三方协议有很多法律风险，我们需谨慎对待。
1.民事责任：
在民事方面，如果有人因为相信这份假协议而遭受损失，签订协议的一方可能要承担缔约过失责任，得赔偿对方因为信赖协议而产生的损失。
2.影响就业权益：
在就业上，假三方协议会损害应届生的就业权益。
有人可能会用它骗取学校的就业推荐等资源，还会因为虚假信息影响档案、户口迁移和就业报到等流程，导致无法顺利入职新单位，进而引发各种纠纷。
3.行政责任：
从行政责任来看，要是通过假协议违规骗取就业优惠政策，可能会被相关部门责令改正，还会面临罚款等处罚。
4.刑事责任：
情节严重的话，可能会触犯刑法。
比如用欺诈手段签协议骗取财物，数额达到一定标准，就构成合同诈骗罪，会被追究刑事责任。
由此可见，签假三方协议后患无穷，大家千万不要这么做。

案情回顾:

小何为了让学校以为自己已就业，与小胡签订了一份假的三方协议。学校基于此假协议为小何提供了就业推荐资源。然而，在后续档案、户口迁移及就业报到流程中，新单位发现协议为假，拒绝小何入职。小胡因信赖此假协议，在筹备合作事宜中遭受了一定损失，遂要求小何赔偿。

案情分析:

1、从民事角度，小何签订假协议使小胡信赖并遭受损失，小何需承担缔约过失责任，赔偿小胡信赖利益损失。
2、在就业领域，小何骗取学校就业推荐资源，且因虚假信息导致无法顺利入职新单位，引发了就业权益纠纷。
3、若此假协议涉及违规骗取就业优惠政策，小何可能面临相关部门责令改正、罚款等处罚。若达到一定数额，还可能构成合同诈骗罪被追究刑事责任。