工伤认定后社保局不给报销咋办

工伤认定后若社保局不给报销，可按以下步骤处理：
1.了解拒绝报销原因：
主动向社保局咨询，要求其说明拒绝报销的理由，并提供相关依据。
一般来说，拒绝报销可能是因为材料不齐全，比如缺少诊断证明、病历等；
也可能是不符合报销范围，像某些超出工伤保险目录的费用。
2.材料问题处理：
如果是因为材料问题导致无法报销，按照社保局的要求，尽快补充完整相关材料，然后重新提交报销申请。
3.不服决定的救济途径：
若对社保局的决定不服，有两种途径可维护权益。
一是在收到不予报销决定之日起60日内，向作出该具体行政行为的社保局的本级人民政府或上一级主管部门申请行政复议；
二是在6个月内直接向有管辖权的人民法院提起行政诉讼。
通过行政复议或行政诉讼，要求社保局重新审核工伤费用，并依法给予报销。

案情回顾:

小许在工作中受伤，经认定为工伤。然而，社保局却拒绝为其报销工伤费用。小许向社保局咨询，得知是因部分材料不齐全。小许补充材料后再次申请，社保局仍拒绝报销。小许对该决定不服，认为自己已按要求补齐材料，理应报销。

案情分析:

1、社保局拒绝报销需说明理由并提供依据，小许按要求补充材料后仍未通过，社保局应进一步说明拒绝的合理原因。
2、小许对社保局决定不服，可自收到不予报销决定之日起60日内，向社保局的本级人民政府或上一级主管部门申请行政复议，也可在6个月内直接向有管辖权的人民法院提起行政诉讼，要求重新审核并依法报销费用。