律师解析:
1.
工伤认定与死亡时间无关
工伤认定时,
工伤等级高低并非单纯由死亡时间决定。
工伤等级是综合多方面因素来评定的,主要参考劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度等。
评定依据是职工受伤当时的状况以及后续治疗恢复的情况。
2.单位
申请工伤认定的规定
职工发生事故伤害,或者按照
职业病防治
法规定被诊断、鉴定为职业病,其所在单位应在事故伤害发生之日,或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区
社会保险行政部门提出工伤认定申请。
若遇特殊情况,经社会保险行政部门同意,申请时限可适当延长。
3.职工方申请工伤认定的规定
若用人单位未按上述规定提出工伤认定申请,
工伤职工或者其
近亲属、工会组织,可在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
案情回顾:小许是某公司职工,在工作中发生事故受伤。公司认为小许若在受伤后短时间内死亡,工伤等级应高,
赔偿也多;小许
家属则觉得工伤等级不应单纯看死亡时间。公司未在事故发生30日内向
社保部门提出工伤认定申请,小许家属打算自行申请。
案情分析:1、根据规定,职工发生事故伤害,所在单位应自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。该公司未按时申请,不符合要求。
2、工伤职工或者其近亲属在事故伤害发生之日起1年内,可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,小许家属有权自行申请。且工伤等级综合劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度等确定,非取决于死亡时间。
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