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中介拖欠工资最快的解决方法是什么

时间:2025.05.13 标签: 劳动纠纷 工资福利 阅读:904人
律师解析:
1.向劳动保障监察机构投诉
中介拖欠工资,最快的解决办法往往是向当地劳动保障监察机构投诉。
按照《劳动保障监察条例》规定,该机构有权力对用人单位工资支付情况开展监督检查,一旦查实,会责令中介支付拖欠的工资。
投诉前,要准备好能证明劳动关系和工资数额的材料,像劳动合同、工资条、考勤记录等。
你既可以前往监察机构现场投诉,也能通过电话、网络平台等方式反映情况。
这种方式处理流程简便,能较快介入调查。
2.向工会求助
还可以向工会寻求帮助,工会会从中协助与中介进行协商,尝试解决工资拖欠问题。
3.直接与中介协商
要是不想采用前面两种方式,直接和中介协商也是较为高效的途径。
你可以明确要求中介尽快支付工资,但这种方式可能受中介配合程度的影响,如果中介不配合,协商可能难以取得理想效果。

案情回顾:

小许通过中介介绍到某单位工作,工作结束后,中介却拖欠小许工资。小许多次与中介协商,要求支付工资,但中介以各种理由推脱。小许陷入困境,不知如何快速有效解决工资拖欠问题。

案情分析:

1、依据《劳动保障监察条例》,小许可向当地劳动保障监察机构投诉,该机构有权对中介工资支付情况进行监督检查,并责令其支付拖欠工资。小许需准备好如劳动合同、工资条等能证明劳动关系和工资数额的材料,可通过现场、电话、网络等方式投诉,处理流程相对简便快捷。
2、小许也能向工会求助,工会会协助与中介协商解决。当然,若想自行解决,还可继续直接与中介协商,但要考虑中介的配合度。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!

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