派出所欠薪立案时间多久

在遇到欠薪问题时，很多人可能会想到找派出所，但实际上派出所一般不会处理此类问题。
欠薪纠纷通常由劳动行政部门等专门机构来处理。
根据《劳动保障监察条例》，当劳动者向劳动保障行政部门投诉欠薪问题后，该部门会在接到投诉之日起5个工作日内，决定是否受理该投诉。
如果符合受理条件，自立案之日起，劳动保障行政部门需在60个工作日内完成调查。
要是情况比较复杂，经过劳动保障行政部门负责人批准，调查时间可以延长30个工作日。
除了向劳动保障行政部门投诉，劳动者也可以通过劳动仲裁来解决欠薪纠纷。
仲裁委员会在收到仲裁申请后，会在5日内决定是否受理。
仲裁庭裁决劳动争议案件，应自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。
若案情复杂需要延期，经过批准可以延长，但延长期限最多不超过15日。

案情回顾:

小许在一家小公司工作数月，公司却一直拖欠他的工资。小许前往派出所寻求帮助，派出所告知其欠薪问题不归他们处理。小许又向劳动行政部门投诉，他认为劳动行政部门应尽快处理，而劳动行政部门需按规定流程操作，这让小许有些着急。此外，小许也考虑过通过劳动仲裁解决，但不清楚仲裁的时间流程。

案情分析:

1、派出所一般不处理欠薪问题，欠薪纠纷通常由劳动行政部门等处理。劳动保障行政部门自接到投诉之日起5个工作日内决定是否受理，符合条件的，自立案之日起60个工作日内完成调查，情况复杂可延长30个工作日。
2、若通过劳动仲裁解决，仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理。仲裁庭裁决劳动争议案件，应自受理申请之日起四十五日内结束，案情复杂经批准可延期，延长期限不得超过十五日。