单位没有给我劳动合同怎么办

1.用人单位不提供劳动合同属违法。
按规定，建立劳动关系要签书面合同，且得给劳动者一份。
2.先和单位好好协商，让其给你合同。
协商不成，可向劳动行政部门投诉，责令单位改正。
3.若未交付合同致你受损，单位要赔偿。
用工超一月不满一年未签合同，你可要求单位付双倍工资。
4.保留工资支付凭证、工作证等证明劳动关系的证据，便于维权。

案情回顾:

小朱入职一家单位后，发现单位始终未向其提供劳动合同。小朱认为单位的行为违反了法律规定，要求单位给予自己一份劳动合同文本，可单位拒绝提供。小朱与单位友好协商无果，双方因此产生争议。

案情分析:

1、依据相关法律规定，建立劳动关系应当订立书面劳动合同，并且用人单位应将合同文本交付劳动者。该单位未提供劳动合同文本，此行为违反法律规定。
2、小朱已与单位友好协商，在协商不成的情况下，他可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令单位改正。若因单位未交付合同文本给小朱造成损害，单位需承担赔偿责任。
3、若自用工之日起超过一个月不满一年单位未与小朱订立书面劳动合同，小朱可要求单位每月支付二倍工资。小朱需保留好工资支付凭证、工作证、考勤记录等能证明与单位存在劳动关系的证据，以便维权。