工伤赔偿项目及费用有哪些

工伤赔偿项目及费用包含以下几大方面：
医疗救治费用
1.医疗费：
治疗工伤的费用，若符合工伤保险诊疗项目目录等标准，就从工伤保险基金支付。
2.康复费：
工伤职工前往签订服务协议的医疗机构做康复性治疗，符合规定的费用由工伤保险基金承担。
3.住院伙食补助费：
工伤保险基金会按照当地标准支付此项费用。
4.交通食宿费：
经医疗机构开证明，报经办机构同意，到统筹地区以外就医的交通、食宿费用，由工伤保险基金支付。
伤残待遇
1.辅助器具费：
因生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认后安装辅助器具，费用按国家规定从工伤保险基金支出。
2.停工留薪期工资：
工伤职工暂停工作治疗期间，原工资福利待遇不变，单位按月支付。
3.伤残津贴：
根据伤残等级，由工伤保险基金或用人单位按月发放。
4.一次性伤残补助金：
按伤残等级，从工伤保险基金按标准支付。
5.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：
五级至十级伤残职工与单位解除或终止劳动关系时，分别由工伤保险基金和用人单位支付。
工亡待遇
职工因工死亡，其近亲属能从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

案情回顾:

小朱在工作期间不幸遭遇工伤。治疗过程中，单位对小朱提出的部分医疗救治费用，如康复费和到统筹地区以外就医的交通食宿费存在争议，认为不应由工伤保险基金支付。同时，对于伤残待遇中的辅助器具费和一次性工伤医疗补助金等，单位也拒绝按照规定给予小朱。小朱遂寻求法律途径解决赔偿问题。

案情分析:

1、根据相关规定，治疗工伤所需符合标准的医疗费、工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗且符合规定的康复费，均从工伤保险基金支付。经医疗机构证明并报经办机构同意到统筹地区以外就医的交通、食宿费也应由工伤保险基金承担。所以小朱的这些费用主张合理。
2、因日常生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认安装辅助器具的费用按规定从工伤保险基金支付。五级至十级伤残职工与用人单位解除或终止劳动关系时，应获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。故单位拒绝支付这些费用违反规定。