工伤认定申请流程和时间限制是什么

工伤认定申请流程有两种情况：
单位申请：
职工发生事故或被诊断为职业病，单位要在30日内，向社保行政部门提出申请，特殊情况经同意可延长。
个人申请：
单位未申请，职工、近亲属或工会组织可在1年内直接申请。
申请要交申请表、劳动关系证明、诊断证明等。
社保部门15日内审核材料，60日内作出认定决定，事实清楚的15日内作出。

案情回顾:

小朱在工作时受伤，其所在单位未在事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。小朱认为单位拖延申请可能影响自己权益，而单位称因特殊情况未能及时申请，希望适当延长申请时间。小朱不愿等待，打算自行申请。

案情分析:

1、根据法律规定，职工发生事故伤害，所在单位应自事故伤害发生之日起30日内提出工伤认定申请，遇特殊情况经同意可适当延长。小朱所在单位未按时申请，不符合规定，但单位提出特殊情况可申请延长。
2、若用人单位未按规定申请，工伤职工小朱可在事故伤害发生之日起1年内直接提出申请。申请时需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。社会保险行政部门收到申请后，会按规定时间进行审核并作出工伤认定决定。