发生工伤后所有医药费由谁承担责任

发生工伤后，医药费承担主体有不同情况：
用人单位依法为职工缴纳工伤保险的，符合规定的诊疗、药品、住院服务费用，由工伤保险基金报销。
用人单位未按规定缴纳工伤保险费，职工在此期间发生工伤，费用由用人单位按标准支付。
用人单位补缴保险费和滞纳金后，新发生费用由保险基金和单位共同支付。
简单来说，缴了保险基金担责，没缴则单位担责。

案情回顾:

小朱是某公司职工。工作期间小朱发生工伤，需支付一笔医药费。该公司此前依法为小朱缴纳了工伤保险，小朱认为自己符合规定的诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的费用应由工伤保险基金报销，但公司称若由工伤保险基金报销会影响公司后续缴纳费用，要求小朱自行承担。双方为此产生争议。

案情分析:

1、依据相关法律规定，若用人单位已依法为职工缴纳工伤保险，符合规定的诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的费用，应由工伤保险基金报销。本案中公司已为小朱缴纳工伤保险，小朱主张由工伤保险基金承担符合规定的费用合理合法。
2、公司以影响后续缴纳费用为由要求小朱自行承担费用没有法律依据。用人单位未按规定缴纳工伤保险费，才需由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。本案不存在该情况，所以公司要求不合理。