拆钢板停工留薪期一般多久

1.停工留薪期时长由具体伤情决定，像取内固定手术这类，停工留薪期通常不长。
2.工伤职工的停工留薪期，要以签订服务协议的医疗机构或康复机构出具的休假证明为准。
3.拆钢板手术停工留薪期一般在1-3个月，不过会因伤情恢复情况有变化。
伤情复杂的，可由市级劳动能力鉴定委员会确认延长。
4.建议向就诊医院咨询拿专业休假证明，也能申请鉴定委员会确认停工留薪期。

案情回顾:

小朱遭遇工伤，体内植入钢板。治疗一段时间后需进行取内固定手术（拆钢板）。小朱认为自己术后身体恢复慢，向公司申请6个月的停工留薪期。但公司认为拆钢板手术的停工留薪期通常不会太长，只同意给予2个月。双方就停工留薪期时长产生争议。

案情分析:

1、停工留薪期时长需结合具体伤情确定，取内固定手术一般停工留薪期不会太长，但并非绝对，会因伤情恢复状况不同而有差异。
2、依据相关规定，工伤职工的停工留薪期应凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构，或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休假证明确定。小朱可向就诊医院咨询获取专业休假证明。
3、若伤情复杂，还可由设区的市级劳动能力鉴定委员会确认延长停工留薪期，小朱也可申请该委员会对停工留薪期进行确认。